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云南昆船第一机械有限公司2015年职业病危害因素检测与评价报告

2016-11-18 10:45 | 阅读() | 评论(0)

 1、 建设单位基本信息

   云南昆船第一机械有限公司位于昆明东郊八公里系昆明国家级经济开发区辖区内,占地70多公顷,建筑面积55万平方米,是昆明船舶设备集团有限公司的骨干企业之一。该公司主要从事机械加工、焊接、热处理、表面处理、有色金属铸造、精密铸造、钣金、电气装配等加工作业,同时承担各类大型非标及精密机械设计和制造、各种铝合金及不锈钢成型和焊接,铝合金硬质阳极氧化处理、中低压压力容器的制造,公司主要生产有打叶复烤、烟草制丝设备、塑料机械产品以及开发了集光、机、电为一体的具有国际先进水平的自动化物流系统等。

 2、项目基本情况

   根据现场调查及企业实际情况,主要针对云南昆船第一机械有限公司(以下简称“昆船一机公司”)在正常生产状态下的工作范围进行检测,具体包括:一分厂、二分厂、三分厂、四分厂、五分厂、六分厂、七分厂及质量部。

   昆船一机公司设备总台数为2200台(套),其中主要生产设备500余台,包括:a类设备有146台套,包含数控加工、调试、检测、热处理等设备;b类设备有363台,包含普通机械加工机床,冲、剪、压设备,焊接、普通炉槽等设备。特种设备:起重设备共62台,柴油锅炉1台(2蒸吨)。

运输设备:公司专业运输设备载货汽车16辆、轻型货车1辆、客货两用车1辆,叉车13台,电瓶转运车4台,起重吊车2辆,公务用车13辆(2辆商务车,1辆吉普车,1辆小型越野客车,1辆大客车,8辆轿车)。

昆船一机公司还有电梯1部,视频监控系统2套(五分厂1套、六分厂103工房1套),红外监控系统3套,门禁系统1套等配套设备。公司的房屋内均配备了消防器材。

3、  专业技术人员

项目负责人:杨德燕

报告编制人:杨德燕

现场采样人员:杨德燕、刘超桂宝成

4、 建设项目存在的危害因素

4.1危害因素

昆船一机公司生产过程中可产生的职业危害因素有:其他粉尘、电焊烟尘、木尘、氮氧化物、锰及其化合物、铅及其化合物、苯、甲苯、二甲苯、硫酸雾、噪声、x射线。

4.2检测结果

矽尘(呼尘和总尘)、噪声8小时等效连续a声级存在超标现象。

一分厂和三分厂岗位8 小时等效连续a 声级均达到国家职业卫生接触限值。

二分厂铣工岗位8 小时等效连续a 声级超过国家职业卫生接触限值。其他岗位噪声强度均达到国家职业卫生接触限值。

四分厂的电焊工(氩弧焊)、电焊工(打磨)、剪板工岗位8 小时等效连续a 声级超过国家职业卫生接触限值。其他岗位接触噪声强度均达到国家职业卫生接触限值。

电焊车间电焊工(氩弧焊)、电焊工(打磨)、电焊工岗位及相关作业点的电焊烟尘、其他粉尘浓度达到国家职业卫生接触限值

五分厂铸造车间铸造工岗位及相关作业点的矽尘(呼尘和总尘)浓度均超过国家职业卫生接触限值。木工岗位及作业点的木尘浓度达到国家职业卫生接触限值。

木工车间、铸造车间岗位8 小时等效连续a 声级达到国家职业卫生接触限值。

六分厂存在的粉尘(电焊烟尘、其他粉尘)浓度达到国家职业卫生接触限值。

七分厂106工房油漆工、表面处理工的铅、苯系物及硫酸雾浓度均达到国家职业卫生接触限值。

501工房的油漆工岗位及作业点的其他粉尘、铅、苯系物浓度达到国家职业卫生接触限值。

 5、建议

5.1工程措施

    用人单位结合自己的实际情况,采取适用的防尘综合措施对各粉尘超标作业点进行综合治理,在可行的条件在,在五分厂铸造车间产尘作业点设置除尘设施,以保护职工身体健康,有效预防尘肺病的发生。

    在今后技改或扩建项目时,建议噪声强度较大的厂房采取相应的吸声措施:如设置吸声厂房,隔音室等。

   4)加强对七分厂防毒、通风设施和各类电风扇进行经常性维

护和检修,保证设备正常有效持续运行。

    5.2职业卫生管理

    对于粉尘超标岗位用人单位可以试行多人员轮岗制,缩短作业点工人接触时间。

    加强车间卫生管理工作,减少地面沉降尘的堆积,建议地面清扫方式采用洒水降尘,湿式清扫。

    对噪声超过国家标准的岗位,督促作业人员在噪声区域坚持佩戴。减少高噪声岗位工人的接触时间,多人轮岗。

    定期对其岗位进行检测,动态掌握有害物质的浓度变化情况,为改善工人作业环境提供依据。

    据现场调查,昆船一机公司已为作业人员配置了相应的防护口罩及防护耳塞,但在现场检测期间发现,现场作业人员大部分未按昆船一机公司规定佩戴防护用品,建议昆船一机公司相关管理部门,在今后的日常管理工作中加强监督管理工作,并正确同使用防护用品,以达到防护作用。

    按昆船一机公司“职业健康管理制度”、“ 职业健康卫生控制程序”的要求,定期对作业工人进行上岗前、岗中、离岗职业健康体检,如发现职业病或职业禁忌症,应采取及时治疗并脱离该作业岗位等预防与控制措施。

    依据《职业卫生档案管理规定》安监总安健[2013]171号的规定建立相关职业卫生档案。

加强对作业工人的职业卫生知识和教育,提高职工对职业危害的认识,结合公司相关管理。


 


 







 

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